1: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/11/21(土) 09:10:25 https://otonanswer.jp/post/77915/
牧野さん「会社は社員に対して、安全で健康的な職場環境を提供する『安全配慮義務』（労働契約法5条）を負っています。そのため、強制参加、自由参加を問わず、会社や上司が企画・実施した忘年会であれば、予防措置が不十分であること（注意義務違反）で新型コロナウイルスの集団感染が起きた場合は、会社は安全配慮義務違反により、感染した社員に対して損害賠償義務を負うことになるでしょう。
引用元: https://girlschannel.net/topics/3084916/続きを読む
