1.::2021/04/03(土) 18:05:39.27 ID:RnxnSviN0 BE:144189134-2BP(2000)
 ※リンク先に全文
アメリカの有給取得率が高いのは
アメリカ人の国民性ではなく、
単にアメリカの労働者の約50%が大企業で働いているから。
日本の有給取得率が低いのも日本人の国民性ではなく、
単に日本の労働者の中で大企業に勤めている人が
約13%しかいないからなのです。

画像

6::2021/04/03(土) 18:09:32.24 ID:C9Hv3Sls0.net大企業いてもある程度いると関連中小子会社に回されたりとかあるしな7::2021/04/03(土) 18:11:04.95 ID:JE71Jf6v0.net大企業なら有給必ず取れるかのようなミスリーディング9::2021/04/03(土) 18:11:41.44 ID:J7WL/zka0.netけっこういるな
企業「すまん、やっぱコミュ力採用とか狂ってたわ。ジョブ型採用に切り替えてけ。能力主義だわ」「無駄だらけのプログラムを効率化して、1万行→500行に。それを見た上司が激怒して『あいつは三流』と言いふらし始めました」介護夜勤ワイ「オムツ変えるやで~」利用者「変態!私を乱暴して何が楽しいの?!糞まで触って!」11::2021/04/03(土) 18:12:57.77 ID:nFGO0fwN0.net選ばれし民やん。続きを読む

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