Nice Vote.

1 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：26/03/14(土) 12:47:19 ID:vS3cどうして「賃上げ」調査／運輸業は約9割が実施、産業別でトップ人手不足が深刻な運輸業では、人材獲得に賃上げが欠かせない現状が表れた結果といえる。燃料代などの深刻なコストアップから賃上げ率5％以上は3割にとどまっているが、「ベースアップ」と「賞与（一時金）の増額」の実施率は10産業で運輸業が最も高く、人材確保に向けて可能な限り利益を配分しようとする苦渋の姿勢がうかがえる。
https://www.trucknews.biz/article/r082209/　3 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：26/03/14(土) 12:49:08 ID:MdNP建築業はそもそも現場で動くような会社は規模小さ過ぎてマトモに求人出せねぇんだわ5 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：26/03/14(土) 12:49:46 ID:vS3c>>3利益は上がってるのになぜや？9 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：26/03/14(土) 12:51:24 ID:MdNP>>5大手の就職エージェントは1人当たり100万がスタートラインやから職人十数人前後の企業やとかなりハードルが高いんや続きを読む