40代女性だとがっつり採用枠が減るのおかしいやん2：ななし： 90才のおばあちゃんも雇えよな5：ななし： >>2
おばあちゃんの体力的にきつくないか？
4：ななし： >>2 さすがにそれは体力的な問題あるからしょうがないわ
でも20代と40代の女性ってほぼほぼ変わらないのになぜ接客業で差をつけるのか謎やわ43：ななし： >>4
年齢差別正当化する体力理論ってガチで謎よな
逆に同じことやっても明らかに年取ってからのほうが疲れにくい
ああいうのは慣れなんやろな続きを読む
日本の接客業の女性の雇用で重視されるのが「若さ」なのおかしいやろ
投稿者 やるお (#3) 806 日 前 (http://news.2chblog.jp)
1：ななし： なんで年齢で採用を絞られなきゃいけないん？
40代女性だとがっつり採用枠が減るのおかしいやん2：ななし： 90才のおばあちゃんも雇えよな5：ななし： >>2
おばあちゃんの体力的にきつくないか？4：ななし： >>2
さすがにそれは体力的な問題あるからしょうがないわ
でも20代と40代の女性ってほぼほぼ変わらないのになぜ接客業で差をつけるのか謎やわ43：ななし： >>4
年齢差別正当化する体力理論ってガチで謎よな
逆に同じことやっても明らかに年取ってからのほうが疲れにくい
ああいうのは慣れなんやろな続きを読む
40代女性だとがっつり採用枠が減るのおかしいやん2：ななし： 90才のおばあちゃんも雇えよな5：ななし： >>2
おばあちゃんの体力的にきつくないか？
4：ななし： >>2 さすがにそれは体力的な問題あるからしょうがないわ
でも20代と40代の女性ってほぼほぼ変わらないのになぜ接客業で差をつけるのか謎やわ43：ななし： >>4
年齢差別正当化する体力理論ってガチで謎よな
逆に同じことやっても明らかに年取ってからのほうが疲れにくい
ああいうのは慣れなんやろな続きを読む
